Renuncia Voluntaria

Renuncia Voluntaria

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Renuncia Voluntaria.

Descripción

Renuncia Voluntaria o Carta Renuncia.

Cuando un empleado elige renunciar, dejar o dimitir de manera voluntaria de la empresa donde trabaja, va a necesitar una carta de Renuncia Voluntaria.

Renunciar voluntariamente es la forma más común de renuncia y que puede reflejar una necesidad del empleado y toma la decisión de dejar su trabajo por razones personales, profesionales o cualquier otro motivo que considere relevante.

La mayor de las veces, la renuncia voluntaria se presenta cuando un empleado encuentra una mejor oportunidad en otro lugar, o busca un cambio de carrera o simplemente desea un nuevo desafío y decide renunciar a su trabajo actual.

La renuncia voluntaria es una causal de término del contrato de trabajo.

Si el trabajador decide renunciar debe cumplir con las siguientes formalidades:

  1. Debe ser presentada al empleador con, a lo menos, 30 días de anticipación.
  2. Por escrito y firmada por el trabajador.

El ejemplo que se propone aquí, es sólo referencial, por lo que deberá cambiar o reemplazar algunas frases o palabras para adecuarlo a sus necesidades.